ESTATUTO ®

CRÉDITOS: matheusfgtu & Desconhecido
Atualização: matheusfgtu
Atualizado em: 28 de janeiro de 2019.
Detalhes da última atualização: Inclusão do cargo de Supervisor.
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História:

A polícia SWAT COMANDO ESPECIAL (SWAT C.E) foi fundada dia 03 de Junho de 2012 pelos fundadores 13boy13 e Dr.Leonard@. Infelizmente a polícia foi fechada em 2015 em um grande momento. Após algumas idas e vindas, ela reabre novamente  em 2018, voltando sob a direção de Dr.Felipe201San | progsaum | matheusfgtu | NewtScamander:. | oeverto46 e o seu retorno ocorreu dia 29 de dezembro de 2018.


Capítulo I: O que é o Estatuto?

• Artigo 1
  

– O Estatuto tem como objetivo apresentar todos os direitos, deveres e punições dos funcionários da SWAT. Qualquer dúvida sobre algum ocorrido pode ser sanada neste estatuto. Caso algo incorreto que infrinja o Estatuto seu direito será outorgado!

Capítulo II: Direitos Fundamentais

• Artigo 1 – Todos os policiais, independente da patente, devem ser respeitados a todo momento.
  

• Artigo 2 – Todo policial tem direito a acusação caso se tenha provas (print’s ou testemunhas críveis que façam parte da polícia).
  

Capítulo III: Regras Básicas e Punições

• Artigo 1 – A ortografia correta é obrigatória para todos aqueles que já tiverem passado pelo Treinamento ou ocupem patentes elevadas. A ortografia é composta por letra maiúscula no início da frase, utilização de pontuação e acentuação corretas e uso do negrito. Além disso, abreviações são proibidas.
  

• Artigo 2 – O modo correto de tratar superiores/inferiores é o seguinte:
  [Cargo] + [Nome]
  Exemplo: Diretor matheusfgtu
  

• Artigo 3 – É dever dos superiores fazer com que essas regras sejam cumpridas. A correção pode ser feita inicialmente por sussurro. Persistindo o erro, poderá ser punido com advertência.
  

• Artigo 4 – Dentro da base só se pode entrar com: Uniforme, Missão e Emblema corretos. Não se pode entrar com efeitos e acessórios não permitidos.
  

• Artigo 5 – Respeitar a Habbo Etiqueta. Todo policial deve respeitar as regras do hotel. É importante também que se ajude novatos no jogo para que todos joguem de forma agradável.
  

• Artigo 6 – Regras Relevantes:
  

- Não dançar ou usar efeito;
- Não sentar no chão da base;
- Atender todos com gentileza e educação;
- Não acenar ou levantar sem motivos. Caso precise se ausentar basta acenar e pedir ao Comando do setor onde estiver.
- Não pedir promoção;
- Não é permitido que o policial faça parte de outra organização/policia ou tenha dois empregos;
- Não é permitido que o policial grite em base (Digitar em CAPS LOCK);
- Não é permitido sair da base sem permissão. Basta acenar e pedir.
- Não é permitido ficar nos Comandos caso não tenha treinamento para tal ou não tenha sido designado para um deles;
- Pedir pagamento caso não deva receber;
- Todos os funcionários devem conter em sua missão além do cargo, grupos auxiliares de que participa.
- Conflitos que não sejam referente ao trabalho deve ser resolvido fora da sede, o oficial que atrapalhar um bom funcionamento de nossa sede por conflitos, que serão descrito aqui, sofrerão consequências de seus atos;
- Não é permitido manter-se offline e desabilitar a opção siga-me;
- O oficial que falsificar cargo será demitido da empresa;


Capítulo IV: Hierarquia

Hierarquia:

Policial
Policial-Chefe
Agente
General
Supervisor
Inspetor
Inspetor-Chefe
Professor
Coordenador
Administrador = Mediador
Diretor = Staff
Diretor-Fundador
Vice-Presidente
Presidente = Idealizador

Capítulo V: Promoções, rebaixamentos, demissões e ausências

• Artigo 1 – Promoções:
  

Inferiores são promovidos em base qualquer hora e dia quando merecerem. Superiores são promovidos na reunião semanal caso mereçam e tenham atingido o tempo suficiente no cargo.

• Artigo 2 - Rebaixamentos:
  

Só poderá haver rebaixamento quando o funcionário atingir 2 advertências ou reconhecimento de incompetência.
Somente Superiores podem aplicar Advertências sempre dois cargos abaixo.
Caso for rebaixar certifique-se de que haja alguém com ADM nos grupos.

• Artigo 3 - Demissões:
  

Só poderá haver demissões quando o funcionário atingir 3 advertências ou reconhecimento de incompetência.
Casos graves a diretoria pode demitir caso julgue necessário.

Caso queira demitir alguém que não possua 3 advertências, converse com um membro da Mesa Diretora e eles investigarão o caso, lembrando de apresentar sempre provas.

• Artigo 4 - Ausências:
  

* Com justificativa:

A ausência máxima permitida para todos os funcionários é de 31 dias. A postagem no fórum é obrigatória para validar a ausência e não haver penalidades.
Obs.: Em alguns casos pode-se realizar renovações, dependendo dos motivos.

* Sem justificativa:

Inferiores e Superiores: A ausência máxima sem justificativa para um inferior é de 2 semanas (14 dias), após esse tempo o funcionário será demitido caso não apresente justificativa.

Diretoria: A ausência máxima sem justificativa para a diretoria é de uma semana (7 dias). Após esse tempo o funcionário será remido. Caso volte poderá apresentar justificativa e reintegrar a equipe como embaixador.

Capítulo VI: Treinamentos

- Treinamento Inicial [TI] Aplicado a novos Policiais recém-alistados.

- Treinamento Superior [TS]: Treinamento para Policiais-Chefe até Generais.

- Treinamento Profissional [TP]: Treinamento para Inspetores até Administradores.

Capítulo VII: Uniforme, Emblema e Missão

• Artigo 1 – Uniforme
  

Os uniformes são obrigatórios para algumas patentes. A utilização de cores HC é opcional.

Os uniformes são diferentes para a hierarquia inferior e superior.

Hierarquia Inferior utiliza camisa de manga curta na cor do emblema, sapatos e calça branca.
Hierarquia Superior utiliza terno na cor do emblema, sapatos brancos e calça preta.


OBS: Não é permitido troca de uniforme na base da SWAT. Somente a Mesa diretória está isenta dessa regra.

OBS2: O uniforme é livre a partir do cargo de Administrador. Porém sempre mantendo o bom senso..

• Artigo 2 – Acessórios e Aparência
  

Não é permitida cores de pele não naturais (inexistentes na vida real). Não é permitido também cabelos ou barbas extravagantes.

Efeitos são proibidos dentro da base da polícia.

Acessórios são permitidos desde que formais e compatíveis com o ambiente. Alguns exemplos são: Óculos, cintos e boné Porém sempre use do bom senso para selecionar. Nada exagerado ou desagradável.

• Artigo 3 – Missão
  

A missão é primordial para identificação de um policial. Não é permitida a entrada em base sem a mesma. Caso perca sua missão solicite uma nova para um superior.

A missão deve seguir o seguinte modelo:

[SWAT C.E] Patente

Exemplo:

[SWAT C.E] Policial

Caso um Coordenador faça parte dos instrutores o mesmo pode usar a missão:

[SWAT C.E] Coordenador <INS>

Os treinamentos também devem constar na missão. Seguindo o exemplo:

[SWAT C.E] Coordenador [01] <INS>

• Artigo 4 – Grupos
  

Toda patente dentro da polícia possui seu grupo. É obrigatório o uso do grupo de sua patente todo o tempo que permanecer em quartos da SWAT C.E. O grupo é a principal e primeira forma de validação de cargo.

Emblemas de Grupos Auxiliares e Departamentos também são permitidos, caso faça parte de um.

• Artigo 5 - Grupos Auxiliares
  

A SWAT possui grupos auxiliares que ajudam a coordenar de forma mais efetiva o funcionamento da empresa. Nenhum funcionário pode participar de mais de 3 Grupos Auxiliares ou Departamentos ao mesmo tempo.

* Oficial em observação [O] : O Oficial em observação [O] é um oficial que está sobre a opção da Diretoria acima para que posteriormente possua alguma responsabilidade ou assuma certo cargo na empresa.

Obs: A diretoria pode intervir nos grupos auxiliares caso julgue necessário.


Capítulo IX: Pagamento

• Artigo 1 - Pagamentos são realizados semanalmente todos os sábados aos melhores da semana. Isso é feito para evitar que pessoas não ativas ou que não mereçam recebam salário. A meritocracia é importante
  

• Artigo 2 -Nosso sistema salarial:
  

SALÁRIO:


Capítulo X: Base

Recepção: A recepção é o local de início da base. Lá é onde ocorre o alistamento de recrutas.


Pátio: Essa é a área de permanência de todos os Funcionários ativos e prontos para o trabalha da polícia. A ausência aqui é permitida caso os demais locais estejam cheios.


Área dos Superiores: Nessa área é permitida a permanência de superiores e cargos pagos ausentes. Além disso é onde as aliadas podem permanecer quando entram na base.


Área das Alavancas: Alavancas que abrem as parte da base


Área Imperial: Andar mais alto da policia. Área reservada para Diretoria acima.


Ausências:
Todos os funcionários devem se ausentar na área de dentro da empresa. Só pode se ausentar no pátio caso esteja cheia a ala interior de funcionários.

Capítulo XI: Compra de cargo

Caso queira efetuar a compra de algum cargo, procure pela presidência da empresa.
Não nos responsabilizamos por compras efetuadas com pessoas erradas, preste bem atenção à quem você está pagando.

Segue abaixo os devidos valores: